儲工匠人才，鑄常青偉業(yè)

                           ——公司開展儲備大學(xué)生集中培訓(xùn)

2023年7月21日，公司開展的儲備大學(xué)生集中培訓(xùn)圓滿完成。在激烈的市場競爭機制下,企業(yè)和企業(yè)之間的差距其實就是人的差距。為此，公司十分重視人才的引進與培養(yǎng)，經(jīng)過選拔，擬定7月19日至21日，對33名新進大學(xué)生儲備隊伍進行為期三天活動方式多種多樣的集中培訓(xùn)。

7月19日在新港公司開展拓展培訓(xùn)為此次活動拉開了帷幕。從“破冰”讓大家打破隔閡，相互認識；“群龍取水”讓大家懂得精誠合作，認識到領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一指揮的意義與重要性；挑戰(zhàn)150秒讓大家學(xué)會時間管理；“驛站傳書”和“急速60秒”，集體留影紀念，都是考驗大家的團隊協(xié)作能力，充分理解團隊的重要性。拓展培訓(xùn)活動不僅讓儲備大學(xué)生們感受到團隊的力量，更收獲了真摯的友情。通過對新港公司、模具公司和常盛公司生產(chǎn)現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，感受公司在自動化裝備的發(fā)展、品種繁多的產(chǎn)品線，對公司有了更深一步的了解，為以后勝任崗位平添了一份助力。

7月20日-21日，在包河一公司圓形會議室為儲備大學(xué)生開啟了理論課堂培訓(xùn)。人力資源部分別為大家?guī)砹恕镀髽I(yè)文化》、《職業(yè)化塑造》、《人力規(guī)章制度》等方面公司文化基本培訓(xùn)課程；安全環(huán)境管理部為大家進行了《安全管理》的安全知識課程培訓(xùn)；江汽事業(yè)部為大家?guī)砹恕稕_壓&焊接工藝》、《全面質(zhì)量管理》的專業(yè)知識課程培訓(xùn)；法務(wù)部為大家作《誠信廉潔》的課程培訓(xùn)。

本次課程培訓(xùn)通過學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)以及相關(guān)的規(guī)章制度；讓大家對自身的職業(yè)發(fā)展道路有了更清晰的認知；知道了安全管理是企業(yè)生產(chǎn)活動的重中之重，質(zhì)量管控是企業(yè)的立身之本；更是鞏固了基本生產(chǎn)工藝的知識，建立了正確的思想導(dǎo)向，為今后的學(xué)習(xí)與工作，打下良好的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)課程全部結(jié)束后，對儲備大學(xué)生就本次課堂培訓(xùn)內(nèi)容進行考試批卷，并根據(jù)本次培訓(xùn)期間表現(xiàn)及考試結(jié)果，現(xiàn)場為評選出的公司本部錢文斐、吳健、王山龍，儲能項目部汪偉、新港公司張小雪、包一公司董旭峰同學(xué)6位優(yōu)秀學(xué)員進行頒獎鼓勵。同時，人力資源部現(xiàn)場耐心解答大家提出的一些問題與疑惑；大家合影留念后，本次儲備大學(xué)生培訓(xùn)課程圓滿結(jié)束。

國以才立、政以才治、業(yè)以才興。常青股份公司始終堅持知人善用、任人唯賢方針,以不斷引進人才、不斷更新“血液”作為企業(yè)立足市場、茁壯成長、長久發(fā)展的根本。開展儲備大學(xué)生培訓(xùn)目的就是為企業(yè)不斷注入新血液，儲備可持續(xù)發(fā)展力量，為公司實現(xiàn)2025戰(zhàn)略規(guī)劃百億常青目標夯實人才基礎(chǔ)。