重獎崗位練兵能手  營造良好學(xué)習(xí)氛圍  提升企業(yè)綜合實(shí)力

--常青股份公司開展2020年度崗位技能練兵活動

12月13日，常青股份公司經(jīng)過精心的組織籌備，為期兩周的2020年度焊接、沖壓崗位技能練兵活動在合肥地區(qū)公司本部圓滿結(jié)束。來自異地豐寧宏亭、隨州常森、蕪湖常瑞、阜陽常陽、以及合肥地區(qū)本部、包河分公司、桃花分公司十家分子公司的40名選手進(jìn)行激烈角逐。

    焊接作業(yè)技能實(shí)操競賽現(xiàn)場，10個焊接作業(yè)點(diǎn)上火花四濺，20名選手分兩批次進(jìn)行。只見選手們個個聚精會神按照圖紙進(jìn)行切割、二保焊操作，重點(diǎn)檢驗(yàn)員工的焊接工藝能力、工具使用及安全文明生產(chǎn)意識；焊接好的成品工件集中在一起，裁判們現(xiàn)場拿起量具，敏銳地對實(shí)物進(jìn)行評判。

    激烈的沖壓作業(yè)技能實(shí)操競賽現(xiàn)場，20名選手們分批次進(jìn)行，只見他們嚴(yán)格按照操作規(guī)程嫻熟的進(jìn)行調(diào)整模具、沖壓產(chǎn)品件、首檢等步驟，熟練地操控著沖床，充分展示其精湛的操作技能。

裁判員一絲不茍、嚴(yán)格評判。比賽過程中，裁判員手掐計(jì)時器，神情專注地看著每個選手緊張操作，不時在每個操作臺駐足評分，體現(xiàn)了比賽的公平公正，整場比賽既緊張而又有趣。

    常青股份公司一直高度重視高級技能工人的隊(duì)伍建設(shè)，始終堅(jiān)持“人才是企業(yè)最核心的競爭要素”思想，不斷創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式、優(yōu)化人才成長路徑，多維度多方面加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)和儲備，此次活動不僅給予崗位技能練兵中前三名精神上的榮譽(yù)獎勵，還給予200-400元/月技能津貼重獎，從而在生產(chǎn)一線青年員工中營造 “學(xué)技能、練技能、比技能”的良好學(xué)習(xí)工作氛圍，讓員工在崗位練兵中得到鍛煉，促進(jìn)員工掌握一專多能操作技能，培育出更多的生產(chǎn)能手，為實(shí)現(xiàn)公司“十四五戰(zhàn)略規(guī)劃”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。