公司舉行2018年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)履約責(zé)任書簽約儀式

3月3日（正月十六）上午，公司2018年重頭戲——履約責(zé)任書簽訂儀式在本部二樓會(huì)議室隆重舉行。董事長(zhǎng)吳應(yīng)宏、總經(jīng)理吳應(yīng)舉、考核領(lǐng)導(dǎo)小組及各分（子）公司高層管理團(tuán)隊(duì)41人參加了會(huì)議。董事長(zhǎng)同總經(jīng)理及各分（子）公司負(fù)責(zé)人分別簽訂《2018年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)履約責(zé)任書》。

簽訂經(jīng)濟(jì)指標(biāo)履約責(zé)任書，旨在將2018年工作通過目標(biāo)責(zé)任狀的形式確定下來，讓各單位更加明確自身工作的責(zé)任和發(fā)力點(diǎn)，以公司設(shè)置17項(xiàng)考核指標(biāo)為契機(jī)，充分發(fā)揮各分子公司經(jīng)營(yíng)管理作用，增強(qiáng)廣大干部、員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和安全意識(shí)，把各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)層層分解、壓力層層傳遞、責(zé)任層層壓實(shí)，真正做到“人人肩上有指標(biāo)”良好氛圍，獎(jiǎng)罰分明、考核兌現(xiàn)，從而達(dá)到治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效、治軟強(qiáng)責(zé)的目的，激發(fā)全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，確保2018年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成！